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| Angebot des Fachbereichs | Allgemeine Kompetenzbildung |
| Kürzel | BWP25-33 |
| Veranstaltungstitel | Interkulturelle Teams - Vielfalt als Chance oder das notwendige Übel? |
| Zielgruppe |
Alle interessierten Mitarbeitenden aus Einrichtungen der Alten- und Behindertenhilfe Mitarbeitende in Einrichtungen f. Menschen m. Behinderung |
| Ausführliche Beschreibung | Im Zuge der sich verschärfenden Engpässe wird in der Pflegebranche zunehmend auf ausländische Arbeitskräfte gesetzt. Ihr Anteil lag im Jahr 2022 bei 14%, in der Altenpflege etwas höher als in der Krankenpflege. In beiden Bereichen ist in den letzten fünf Jahren ein deutlicher Anstieg erkennbar. Nicht nur die Berufsanerkennung und Qualifikationsanforderung stellen zum Teil eine große Hürde dar. Die einflussreichste Herausforderung liegt darin, ein gemeinsames Pflegeverständnis im Team zu finden bei gleichzeitiger sprachlicher Unzulänglichkeit. Vor diesem Hintergrund ist die Erlangung der interkulturellen Kompetenz wichtiger denn je. Laut Studien zufolge arbeiten Teams mit einem hohen Verständnis für andere Kulturen kreativer und lösungsorientierter als Teams ohne interkulturelle Kompetenz. Diese Schlüsselkompetenz kann durch aktive Selbstreflexion der eigenen Vorurteile und Stereotypen trainiert und anschließend im Rahmen des Diversity Managements praktiziert werden. Konkrete Inhalte der Fortbildung: > -Vielfalt als Chance > -Konfliktbehaftete Situationen im beruflichen Alltag > -Missverständnisse aufgrund Informationsdefiziten oder Unwissenheit > über andere Kulturen und Religionen -Arbeitsmarktsituation in der > Pflege -Multikulturelle Teams -Chancen und Herausforderungen -Sprache > als größte Herausforderung -Interkulturelle Kompetenz -Vorurteile und > Stereotypen -Diversität und Diversity Management Dies ist eine Fortbildung, die einrichtungs- oder bereichsintern bei Ihnen als Team stattfinden kann. Für die Organisation wenden Sie sich bitte an sekretariat-pe@caritas-passau.de |
| Inhalte der Veranstaltung | - Vielfalt als Chance - Konfliktbehaftete Situationen im beruflichen Alltag - Missverständnisse aufgrund Informationsdefiziten oder Unwissenheit - über andere Kulturen und Religionen -Arbeitsmarktsituation in der - Pflege -Multikulturelle Teams -Chancen und Herausforderungen -Sprache - als größte Herausforderung -Interkulturelle Kompetenz -Vorurteile und - Stereotypen -Diversität und Diversity Management |
| Beginn des Trainings (Datum) | 25.09.2025 |
| Ende des Trainings (Datum) | 25.09.2025 |
| Von (Uhrzeit) | 09:00 |
| Bis (Uhrzeit) | 12:00 |
| Anmeldefrist | 25.08.2025 |
| Kursgebühr | 95,- EUR inkl. Imbiss & Getränke |
| Referent*in(en) |
Verena Strahberger
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| Wie findet die Fortbildung statt | präsenz |
| Veranstaltungsort | Haus St. Stephan |
| Veranstaltungsadresse |
Domplatz 5 94032 Passau |
| Ansprechpartner*in bei organisatorischen Rückfragen |
Karin Schlappinger
karin.schlappinger@caritas-passau.de |